为切实提升行政执法质量和效能，许昌市发改委多措并举，通过进一步完善行政执法工作体系，规范行政执法行为，提升执法队伍素质，加强执法监督检查，推进严格规范公正文明执法，有力提升了发改系统行政执法水平和质量。

一、大力提升业务能力。制定《许昌市发展和改革委员会2024年度行政执法人员培训计划》，在2024年6月底前完成对持有行政执法证件人员和新申领行政执法证人员的全员轮训，每人须接受至少60学时培训。组织全体行政执法人开展线上培训，学习行政处罚法、行政许可法等内容，切实提高行政执法人员法治理论水平和业务知识能力，规范执法程序和行为。

二、严格执法资格管理。严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，做好行政执法证件的日常管理、新证申领等工作。目前，已组织3名人员参加行政执法证件考试、申办执法证，严把行政执法人员“入口关”。对已经不具备持有《河南省行政执法证》条件的人员及时收回证件、办理证件注销程序。

三、强力整治行政执法突出问题。市发改委进一步压紧压实工作责任，通过三项行动整治行政执法突出问题。一是加强内部监督，强化单位内部执法部门和执法人员自我监督意识，切实履行好执法主体责任，严格落实行政执法责任制。二是全面推行服务型行政执法，执法人员始终树立服务理念，在日常监管和行政检查中采用行政指导、行政调解等柔性执法方式引导行政相对人遵纪守法，避免其产生严重违法行为。三是强化责任追究，牢固树立法治意识，明确行政执法承办人、审核人和批准人的任务和责任，自觉运用法治方式规范执法行为，加强个案监督和责任追究。

四、建立健全行政执法标准规范。全面落实省发改委、省粮食和物资和储备局制定的行政处罚裁量标准，根据违法行为的轻重和对社会造成的影响、危害等，坚持处罚相当原则，正确适用法律依据，处罚裁量适当、公平公正、文明执法，在限度范围内执行自由裁量权。严格贯彻落实上级部门制定的行政执法文书格式范本，进一步加强行政执法规范化标准化建设。

五、完善行政执法监督制度。建立健全发改系统行政执法内部监督配套制度，对单位已办结的行政执法案卷开展梳理自查，检查执法文书规范性、完整性，进一步提高执法案卷质量和文书规范化水平。同时，加强以案释法工作，利用部门网站和“信用许昌”“许昌市重点项目建设服务中心”微信公众号及时发布更新“以案释法”系列视频，通过故事案例向市民群众传播法治知识，树立法治意识，增强社会监督。