为认真落实党史学习教育要求，找准我为群众办实事的发力点，建安区人社局根据“四个一百”专项行动要求，研究部署了“送政策进企业，帮企业解难题”集中活动，制定了方案，组建了工作专班，抽调专人对辖区企业开展走访，宣传政策、排查问题，精准提供服务，再次掀起营造企业营商环境的新高潮。

4月26日，区人社局组织召开了“送政策进企业、帮企业解难题”集中活动动员会，要求局班子成员、二级机构主要负责人和局属股室业务骨干，从即日起到五月底全面与157家规模以上工业企业对接，宣传政策，排查问题，提供服务。

为保证活动扎实开展，区人社局制定了《关于开展“送政策进企业、帮企业解难题”集中活动的通知》，建立了由局长高卫民同志任组长、班子成员任副组长、相关股室为成员的的工作专班，印发了《关于印发科级干部、局属股室服务重点企业的通知》。

同时组织各股室和二级机构梳理出企业使用频率高、职工关注度较多的就业见习补贴政策，职业技能提升补贴政策，一次性就业奖补政策、企业吸纳就业困难人员和应届高校毕业生社会保险补贴政策，企业职工退休政策，社会保险等政策10大项21小项政策，按照政策依据及范围、享受条件、所需材料、办理流程、办理股室及电话和填写表格等项目，制作工作流程，编制成册，便于企业查找、咨询和办理。