就业，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。许昌市人社局坚持以人民为中心，持续优化就业创业环境，坚定不移提升“人社效率”。

一是搭平台，精准对接用工需求。深入开展10+N”公共就业服务系统专项活动，采取留工稳岗、网络供岗、直播带岗、进村送岗、服务保岗等“五岗联动”模式，常态化开展线上线下招聘活动，去年以来累计举办各类招聘活动788场次，提供就业岗位36个；开展“直播带岗”60场次，观看人数达到300万人次。

二是保基本，促进重点群体就业。将4类20个关联事项打包“一件事”，引导高校毕业生实现就业创业线上办、马上办。通过招考就业、见习就业、灵活就业、援助就业、和自主就业等五项措施，多渠道开发岗位、精准化落实政策、多形式促进重点群体就业。去年以来累计安置各类就业困难人员4035人，1.1万名高校毕业生来许留许就业，“零就业家庭”动态保持为零。

三是重扶持，坚持以创业带就业。全民落实创业担保贷款贴息、稳岗扩岗专项贷款、一次性创业补贴、开业补贴等就业创业扶持政策，大力开展创业培训、技能培训，壮大大众创业导师服务团队。累计建成市级以上创业孵化示范基地

15个，争创省级农民工返乡创业示范县2个，省级农民工返乡创业示范园区6个，发放创业担保贷款79.5亿元，带动就业42.2万人。

四是优服务，围绕群众企业干工作。建立服务企业用工服务“三包三联”工作机制，实施企业服务专员制度，帮助解决企业问题诉求59条。对全市60家用工规模较大重点企业，开展每月一次常态化企业用工监测系统。结合“五星”支部创建，持续推动就业服务下沉，开展“就业访民情”，建成350个社保卡服务网点、110项社保卡应用、35家零工市场，实现“15分钟就业服务圈”。实施“免申即享”模式，为166家规模以上工业企业发放春节期间稳岗稳产奖补456.9万元。在全省率先制定出台《企业吸纳重点群体就业认定证明业务经办规程和办事流程》，进一步减材料、压流程、缩时间，确保企业吸纳重点群体就业的每人每年7800元税收优惠政策精准落实到位。