4月22日上午，市发改委召开“改进作风提质效、我为开局做贡献”实践活动动员会，通过建立考评机制，实施月考评、季排名，在全委掀起“我为开局做贡献”实践活动高潮。会议由派驻市发改委纪检监察组组长詹良甫主持，机关各科室及委属二级机构主要负责人参加了会议。

“我为开局做贡献”实践活动是市委结合党史学习教育，立足省委对许昌“走在前列”要求部署的特色活动，市发改委党组对此项活动高度重视，在制定党史学习教育工作方案之初，就把此项活动作为市发改委特色、亮点工作进行安排，明确由派驻纪检组牵头重点予以推进。随后对此活动进行了深入谋划，先后于4月6日、4月19日两次对活动方案进行研究讨论，最终出台实施《市发改委“改进作风提质效、我为开局做贡献”实践活动考评方案》，通过建立考评机制，发挥指挥棒、催化剂的作用，强化正面引导，让全委上下统一思想观念，改进工作作风，大干实干苦干快干，解决好干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样等思想问题、态度问题、作风问题，全面提升工作质效，树立作风好、服务优、效率高、形象好的鲜明导向，引导全体党员干部职工为我市取得“十四五”规划开局之年开门红做出应有贡献。

考评工作坚持“四个结合”：一是工作职能与考评工作相结合。针对市发改委科室众多，工作任务各不相同的实际情况，采取自主上报、分管领导审核、考核组核查的考核模式，分管领导、业务科室、考评小组各司其职，管干评三者相互结合、相互促进，形成工作合力，高效高质推动工作。二是实际工作与台账推进相结合。考评方案设置年度工作台账、重要工作台账、附加分指标三块考核内容，确保各科室既完成好日常任务，又能切实改进工作作风、发挥主观能动性，有利于督促各科室充分结合自身实际，完成好各项工作。三是鼓励先进与注重平时相结合。按照“踏踏实实干工作不吃亏，创造性干工作不后悔”的原则，在考评结果运用上，既体现对先进科室的鼓励，又照顾到正常履行职责科室的基本权益。四是结果运用与作风建设相结合。通过强调考核评比结果运用、全程实施纪律监督，切实维护考核评比的严肃性，有效传导工作压力，引导全委党员干部改进作风、提升效能，圆满完成全委年度工作任务。

考评工作突出对“五个重大”的奖励：争取到的重大资金、重大项目、重大政策，解决的重大问题，作出的重大贡献，对有“五个重大”表现的科室给予最高加分，鼓励引导干部职工既要遵规守纪，又要克服惰性心理，在全市中心工作和阶段重点工作中敢于担当、勇于作为，为我市“十四五”规划开局之年经济社会稳定发展提供有力支撑，以实际行动迎接党的百年华诞。