许昌市发展和改革委员会召开2023年度精神文明建设专题会议
【信息时间:2023-03-17 】【字号 】【我要打印】【关闭


 

3月17日,根据委党组安排,市发改委召开2023年度精神文明建设专题会议,回顾总结2022年全年工作,对2023年精神文明建设、省级文明单位建设各项工作进行安排部署。市发改委机关及同创单位干部职工参加会议。

 

会议首先由委文明办宋超峰同志通报了2022年全年工作情况,并向大家传达了委党组印发的2023年度精神文明建设工作实施方案》,随后,委领导吴和平同志就做好2023年各项工作,进行了动员部署。

 

会议指出:近年来,委文明办在委党组正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、二十大精神,锐意进取,务实担当,扎实做好了省级文明单位创建和全国文明城市创建有关工作。其中,省级文明单位创建方面,委机关及5个同创单位(项目(新增)、营商(新增)、城乡、成本、质检)已于去年年底通过市级层面公示上报,近期省里将发文,本届文明单位时间为2023年至2025年;文明城市创建方面,高质量完成了有关活动开展、资料上报等工作,去年获得通报表扬一次;精神文明单项工作方面,先后有张冰磊、张帅等10多人被市文明委、市委组织部通报表彰,刘同辉家庭连届市级文明家庭,杨光雯同志被评选为全市最美职工,城乡中心被评为省青年文明号等等在精神文明建设工作方面,我们取得了很大的成绩,也得到了上级部门和同志们的一致肯定。成绩的取得,得益于相关科室同志的辛勤工作,得益于委党组长期以来的重视和领导,更得益于机关及同创单位全体干部职工的共同努力。在这里,向大家表示衷心的感谢。

 

会议强调:2023年,是我委蝉联新一届省级文明单位开局之年,也是届满争创省级文明单位标兵奠基之年。新的成绩,也是新的起点。前期,委党组围绕精神文明建设相关工作,相继进行了专题专题研究,并先后印发了调整领导组织和全年的工作方案两个文件,对全年精神文明工作的领导和任务,进行了细化明确。希望大家牢固树立一盘棋思想,按照年度方案确定的任务分工,各负其责、各司其职、各尽其能,认真抓好任务落实,切实形成工作合力。

 

会议要求:一是要扛稳责任,坚持对标对表。精神文明建设工作是全委的一项重要工作,不但关系到全体干部职工精神风貌提升,关系到各项工作的改革发展更关系到大家的切身利益。因此,希望大家牢固树立一盘棋思想,按照年度方案确定的任务分工,各负其责、各司其职、各尽其能,认真抓好任务落实,切实形成工作合力。特别需要注意的是,新的测评体系,对有关活动开展的时间节点进行了细致限制,并要求限时卡点上传。所以希望大家在开展工作中,一定要严格对照时间节点推进相关工作,按时、保质完成相关任务。

二是要结合实际,创出自身特色。创建工作虽是一套标准考评,有很多是规定动作,但也设置了一些自主开展的指标。这就要求我们在开展工作上,不仅要坚持做到规定动作不走样,还要做到自选动作有特色。要紧密结合发改粮食部门实际,着力打造属于我们的单位特色,单位文化。在这方面,去年我们进行了诸如抖音、短视频直播粮食收购政策解读等很多尝试,也取得了很好的社会效果,希望今年在这方面继续下力。

三是要抓好统筹,推进互相融合。始终坚持以发展、联系的眼光看待精神文明建设各项工作,坚决摒弃业务是业务、党建是党建、文明创建是文明创建的割裂视角。始终坚持以深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述为指引精准把握文明创建、发改粮食业务、党的建设的契合度,有效实施“党建+文明创建”业务+文明创建等机制,进而不断推动项工作“提升”“促进”,从而凝聚广大党员干部工作动力,为我市经济社会发展做出我们应有的贡献。

四是要强化措施,着力创先争优。前面讲到,2023年是届满争创省级文明单位标兵开局和奠基之年希望各科室,各单位严格按照我们的工作安排要求,在各项活动开展上,坚持“围绕发展搞创建,搞好创建促发展”的工作思路,切实加强组织领导,强化工作措施,认真组织开展各项主题活动,在创建上持续加力,不断推动我委精神文明建设工作取得新的佳绩。